說(shuō)到我們平時(shí)穿的衣服，大家應該隨口就能列舉出許多知名品牌。
但說(shuō)到工裝，特種工裝，可能大多數人只能搖頭擺手，面面相覷，一個(gè)品牌也說(shuō)不出來(lái)。
一提到衣服，我們會(huì )很自然想到時(shí)裝，想到滿(mǎn)目琳瑯、時(shí)尚新潮的品牌專(zhuān)賣(mài)店，以及時(shí)裝模特的大型走秀現場(chǎng)……
然而一提到工裝，尤其特種工裝，多數人可能只會(huì )想到勞保用品店和建筑工穿的勞保服……
大家印象中的工裝是這樣的：
但其實(shí)工裝還可以是這樣的：
說(shuō)到工裝，大家都知道是國家機構與企事業(yè)單位發(fā)給員工的統一制服，那究竟什么是特種工裝？
“可上九天攬月，可下五洋捉鱉”。上到神州載人飛船宇航員穿的航天服，下到“蛟龍號”潛水器潛航員穿的的潛航服，再普遍到那些危險系數較高的從業(yè)人員穿的，具有防護作用的工裝，都屬于特種工裝。
作為名副其實(shí)的世界工業(yè)大國，我國有著(zhù)龐大的就業(yè)人群。2021年人社局統計的數據顯示，我國企業(yè)職工人數已達7.465億，其中特種從業(yè)人員及相關(guān)崗位職工約占職工總數的14%，而且還在以每年200萬(wàn)人的數量增長(cháng)。
如此龐大的就業(yè)人群，有著(zhù)巨大的工裝消費市場(chǎng)，遺憾的是國內企業(yè)并沒(méi)有在這個(gè)細分領(lǐng)域形成知名的市場(chǎng)品牌，尤其是特種工裝市場(chǎng)。
反觀(guān)其他工業(yè)國家，尤其是德國、美國、日本等國家早已擁有相關(guān)領(lǐng)域的知名大品牌。他們的工裝不僅在功能上有高質(zhì)量的保障，而且款式新穎，做工精致，成為工裝行業(yè)的時(shí)尚風(fēng)潮。
“中國制造2025”的目標已接近沖刺階段，未來(lái)我們將以什么樣的工業(yè)大國形象展示給世界？
誰(shuí)又將成為中國工裝行業(yè)，尤其是特種工裝行業(yè)的時(shí)尚知名品牌？
有這樣一家工裝企業(yè)已經(jīng)肩負起“為打造中國工裝行業(yè)的時(shí)尚品牌而奮斗”的使命悄然崛起——麥工裝，一家專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)心、專(zhuān)注于特種工裝及企業(yè)制服定制企業(yè)。
早在企業(yè)創(chuàng )立之初，麥工裝就已在產(chǎn)業(yè)規劃、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)、品牌發(fā)展戰略等方面做了清晰的定位與布局。
在16年的企業(yè)發(fā)展中，麥工裝特種工裝始終堅持“一站式企業(yè)服飾定制”、“讓特種工裝更時(shí)尚”的理念，結合亞歐制服文化和設計裁剪，探索適合國內企業(yè)的新一代工作服。
先后通過(guò)ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO
45001職業(yè)健康安全管理體系認證，并獲得中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)等先進(jìn)企業(yè)認證。以國際化的視野與追求工裝時(shí)尚的初心，麥工裝始終保持著(zhù)穩健、開(kāi)放的發(fā)展態(tài)勢。
有這樣一群奮斗者一直在“做時(shí)尚好工裝”的路上砥礪前行——麥工裝員工與合伙人。
16年來(lái)，他們在產(chǎn)品工藝、款式設計、售后服務(wù)、內控管理等方面精耕細作，不斷磨礪創(chuàng )新，先后為豐田汽車(chē)、殼牌石油、中國石油、中國石化、航天集團等2000余家企業(yè)提供工裝定制服務(wù)。
為企業(yè)打造出高度完善的售后服務(wù)體系，也逐漸形成了一支誠信、專(zhuān)業(yè)的精英業(yè)務(wù)團隊。以高質(zhì)量產(chǎn)品立足市場(chǎng)，以精細化服務(wù)鑄就品牌，“麥工裝特種工裝”在業(yè)界獲得了良好的口碑。
21世紀是一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)科技高速發(fā)展的時(shí)代，互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)營(yíng)的模式已經(jīng)越來(lái)越普及化。為拓展營(yíng)銷(xiāo)渠道，提升企業(yè)核心競爭力。目前，麥工裝正致力于打造互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)合伙人機制。
非常希望擁有財富夢(mèng)想的合伙人加入我們，為打造中國工裝行業(yè)的時(shí)尚品牌而奮斗！
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