不同的行業(yè)，不同的工作環(huán)境，不同的工作內容，都可以有不同的工作服。專門的工作服可以反映您的品牌形象、公司文化和核心理念。

1、工作服定制的顏色與公司自己的設計風格相匹配。不同的公司有不同的設計風格。這不是由自己的愛好決定的，而是根據不同的公司和不同的技術類型來決定工作服的顏色和設計風格。食品工業(yè)和糕點等工廠規(guī)定，工作服都是淺顏色，如乳白色、淺藍色和淺粉色。機械設備和硬件行業(yè)的工廠需要選擇較深顏色的工作服，如深藍色、灰色和咖啡色。這種顏色不僅有利于清潔而且耐磨。一般來說，我們應該遵守三種顏色元素，換句話說，顏色不能超過三種。一般都是灰黑色、深藍色、灰色。

2、工作服的款式和顏色基本上都是單獨考慮的，款式根據實際工作環(huán)境的要求有分體服和連體服。

3、根據實際工作環(huán)境和面料選擇，有普通工作服和特種防護服，特種防護服包括有特殊防護功能的防靜電工作服、阻燃工作服、防酸堿工作服、防油拒水工作服以及空調服等。

4、有些職位不能用金屬拉鏈代替輔料(拉鎖、扣子、緊松)。

5、縫紉工藝，布線要整齊，不要有太多的線結，影響美觀大方。

6、規(guī)格要盡可能準確，特殊情況要量身定做，員工衣著要盡可能合適。

7、繡字燙印，大部分都是繡字，但是現在燙印也很好，可以根據面料和logo尺寸進行選擇。

8、目的：是設計方案或選擇工作服根據不同的領域、不同的工作、不同的工作內容、不同的性別，充分考慮這一層次的要素，所以在定制工作服時必須與廠家設計師進行詳細的溝通，可以使工作服的設計方案更完善。

9、審美觀：工作服審美觀的關鍵體現在設計方案與公司文化的結合上。一件好的工作服也能反映公司文化以及團隊的凝聚力，對提升公司的文化底蘊和對外開放的品牌形象有著積極的作用。所以在設計方案的時候也應該把公司的VI 考慮 進來。

10、合理性:合理性的關鍵體現在工作服定制的面料、款式、造型設計、工作服定制的加工工藝和步驟上。這些層次的考慮可以提高工作服定制的檔次。

上面詳細介紹的工作服定制十大常見問題，期待對您有所幫助。

麥工裝（北京）服裝有限公司成立于2007年，主要為企業(yè)提供工作服定制服務。產品包括：防靜電服、阻燃服、防酸堿服、連體服等特種工裝和空調服、加熱服等功能性工裝。

聯系電話：010-82403844-804   /  400-600-4833