品牌起源

社會(huì )需要企業(yè)，人們需要工作，統一的工裝就應運而生了。工裝有兩個(gè)作用，一是體現企業(yè)形象，二是起到安全防護作用?？v觀(guān)歐美和日本，都有非常成熟和有影響力的工裝品牌，而中國還缺乏具有影響力的工裝品牌。我們想到要著(zhù)手創(chuàng )建一個(gè)這樣的品牌，“麥工裝”就此誕生。

企業(yè)簡(jiǎn)介

麥工裝成立于2007年，主要為企業(yè)做工裝定制服務(wù)。產(chǎn)品包括：防靜電服、阻燃服、防酸堿服、連體服等特種工裝和空調服、加熱服等功能性工裝。

麥工裝已取得了ISO-9001質(zhì)量管理體系認證，ISO-14001環(huán)境管理體系認證，ISO-45001職業(yè)健康安全管理體系認證，工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證（防靜電服、阻燃服），特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)LA（防靜電服、阻燃服），是高新技術(shù)企業(yè)，中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè)，已經(jīng)取得了14項技術(shù)專(zhuān)利。

麥工裝以定制特種工裝為主，人員配備齊全，研發(fā)能力強，生產(chǎn)速度快，在品牌布局和客戶(hù)背書(shū)上打下了較好的基礎。

公司文化

企業(yè)的文化就是員工的習慣，麥工裝通過(guò)積分制管理，用獎分和正向激勵為主的方法，對員工的工作進(jìn)行量化考核，也讓管理干部有了抓手，培養大家為客戶(hù)、為企業(yè)負責的習慣。

服務(wù)全球企業(yè)、實(shí)現員工夢(mèng)想、關(guān)愛(ài)他人團體，是麥工裝人的責任與使命。

遵守道德行為準則，同我們的客戶(hù)在平等尊重的前提下共同發(fā)展，依照質(zhì)量管理體系程序工作，保持良好的品質(zhì)，保護生產(chǎn)人員安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，是企業(yè)非常重要的工作。

品牌實(shí)力

• 麥工裝所生產(chǎn)的特種工裝，都是由自己的實(shí)驗室完成關(guān)鍵指標性能檢測。
• 麥工裝與日本設計團隊、北京服裝學(xué)院進(jìn)行深度研發(fā)合作。
• 麥工裝為彩虹魚(yú)號載人深海下潛團隊、為天宮2號、神州11號團隊、為應急救援都  提供了特種工裝。
• 麥工裝為殼牌、一汽豐田、奧凱航空、中國風(fēng)電、京能集團、中鐵特貨、公交集團、森林武警等提供服務(wù)。
• 聯(lián)系方式： 400-600-4833  /  010-82403844-804  
•